Whistleblowing
La nostra organizzazione promuove la trasparenza, l’integrità e la legalità in ogni attività svolta.
Per questo abbiamo adottato un sistema di
whistleblowing, che consente a dipendenti, collaboratori e soggetti terzi di segnalare in modo sicuro eventuali comportamenti illeciti, irregolarità o violazioni delle normative e dei principi etici aziendali.
Cos’è il Whistleblowing
Il whistleblowing è lo strumento attraverso il quale chiunque venga a conoscenza di condotte scorrette può effettuare una segnalazione riservata, contribuendo così a tutelare l’interesse pubblico e il buon andamento dell’organizzazione.
Tutela del Segnalante
Tutte le segnalazioni sono gestite nel pieno rispetto della riservatezza e della
protezione del segnalante, in conformità al D.Lgs. 24/2023 che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937.
Sono vietate qualsiasi forma di
ritorsione o discriminazione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
Come segnalare
Le segnalazioni possono essere inviate attraverso il form in fondo. alla pagina, che garantisce:
la riservatezza dell’identità del segnalante e delle persone coinvolte;
la sicurezza dei dati e delle informazioni fornite;
la gestione imparziale e tracciabile del processo di verifica.
